At bytte job med en af sine medstuderende er et af elementerne af Master of Managment Development uddannelse på CBS. Deltagerne skal to og to bytte job i en uge med henblik på at gennemføre en sammenlignende analyse af rammer og betingelser for lokale ledelsesprocesser relateret til den daglige opgavevaretagelse. Formålet med at bytte ’praksis’ er at skabe et fælles grund for at skærpe forståelsen af de organisatoriske relationer, rammer og betingelser, som vi hver især er en del af.
Tjek indslaget om to af mine medstuderende, Klaus og Allan, der byttede job.
Advertisements
Skriv et svar