MBA på dansk hos Niels Brock – måske det lige er dig?

29 04 2015

Reklamer




Meget bedre møder

27 01 2010

Måske nogen kan lære noget?





Twitter og Facebook koster arbejdsgiverne milliarder

26 10 2009

Blog Image Twitter Facebook Originally uploaded by VanMildert.com

”Twitter og Facebook koster arbejdsgiverne milliarder” – det er overskriften på en netop publiceret artikel på www.politiken.dk. Man fristes næsten til at sige – nu raser debatten igen.

I henhold til en ny undersøgelse fra det britiske IT-selskab Morse stjæler sociale netværkstjenester som Twitter og Facebook store mængder af kontoransattes tid – faktisk så meget, at overspringshandlingerne koster britiske virksomheder mere end 10 milliarder kroner årligt. Et svimlende beløb uanset hvordan det er kalkuleret.

Men hvad nu, hvis man anlagde en anden tilgang. Eksempelvis en tilgang, hvor man ikke havde så travlt med, at Twitter og Facebook var tidsrøvere, men i stedet valgte at se de sociale netværkstjenester som tiltag, der kunne bidrage positivt til arbejdspladsen????

Ærlig snak – der er behov for nytænkning. De sociale netværkstjenester er kommet for at blive, og der kommer kun flere af dem. Tænk nyt – se de sociale netværkstjenester som et aktiv, ikke som en udgift eller byrde.





Det her irriterer dine kolleger mest!

13 09 2009

don’t complain Originally uploaded by Spring Globe

Brok, brok og endnu mere brok er den værste egenskab hos en kollega, viser en svensk undersøgelse.

 Negative arbejdskammerater, der fedter for chefen, mobber andre og efterlader toilettet med en stor skovsnegl drivende ned ad toiletkummen er det værste kollegerne ved. Det viser en svensk undersøgelse som ejendomsselskabet Vasakronan har fået lavet af selskabet United Minds blandt 1000 personer som arbejder på kontor.

 61 pct. af de adspurgte synes, at det værste der findes er kolleger som konstant brokker sig, tæt forfulgt af kolleger som står og smisker med chefen. Se herunder de værste egenskaber hos en kollega. Når svarerne giver mere end 100 pct. tilsammen skydes det, at de adspurgte kunne “stemme” på flere ting som de ikke kunne lide ved en kollega.

 Det irriterer kollegerne mest på arbejdspladsen:

1. Kolleger med en negativ indstilling til arbejdet (61 pct.)

2. Kolleger som fedter for chefen (60 pct.)

3. Kolleger som rotter sig sammen med andre (54 pct.)

4. Kolleger som ikke bruger børsten efter toiletbesøg (50 pct.)

5. Kolleger som ikke leverer resultater (40 pct.)

6. Kolleger som kommer for sent (39 pct.)

7. Kolleger som lugter af sved (38 pct.)





Antal sygedage handler om ens titel – eller?

26 08 2009

01.05.2009 Originally uploaded by Emilie Ahern

Nyeste tal fra Danmarks Statistik viser, at lederne generelt har et jernhelbred. I hvert fald overgår de suverænt resten af danskerne på arbejdsmarkedet, når det gælder om at holde sig fra sygesengen og møde på arbejde. I henhold til notits i Jyllandsposten skyldes det, at ledere lever sundt, samtidig med at det typisk er psykisk og fysisk stærke mennesker, som vælger et lederjob.

“Men hvad med engagement – gad vide hvilken rolle det spiller? Mon ledertitlen gør det alene”.





Thyra Frank på Arbejdsglæde Live! 2009

21 08 2009

Fantastisk beretning om arbejdsglæde af Thura Frank, der er leder af Plejehjemmet Lotte.





Er du kriseramt?

5 05 2009

happy-face1

På hjemmesiden Projekt Arbejdsglæde har du nu mulighed for at teste om du eller din arbejdsplads er kriseramt. Hvordan påvirker krisen dig? Er du frustreret, nervøs og pessimistisk eller glad og fuld af energi?

Klik her for at teste om du er kriseramt.








%d bloggers like this: