Kan du blive topleder?

4 10 2008

To The Top Originally uploaded by Gruva

Godt at der er nogle, der kender løsninger! I henhold til www.chef.se har det svenske rekrutteringsfirma PDI studeret en række topchefer, og mener på baggrund af fire lighedspunkter, at det kan vurderes om du har egenskaber til at blive topchef.

Kan se helheder

Chefer, der er kommet til tops i organisationen er gode til at gennemskue komplekse problemstillinger og flertydig information. De har simpelt hen bedre analytiske evner og kan hurtigt genkende mønstre.

 

Hurtig fatteevne

Hvis du er en rigtig topchef, kan du hurtigt udlede det vigtigste af store mængder informationer. De ser hurtigt trends og uviklingsmuligheder, der har betydning for deres virksomhed.

 

Højt energiniveau

Energien og arbejdsniveauet er højt hos en topleder. De kan lide at have et stramt skema og behøver ikke lange perioder med hvil, for at kunne rykke.

 

Du skal ville lede

Det er ikke nok, at du ønsker dig en titel af topchef. Du skal også ville magten. Det skal falde dig let at tage beslutninger, og du skal være klar til at skulle overtale andre til at gå med på din linje. Og så skal du kunne bære ansvaret.





Unge vil have kvindelige chefer

21 04 2008


business woman 2 
Originally uploaded by dabby1

100 år efter manden opgav soloretten til at stemme kommunalt, er kvindernes muligheder på det danske arbejdsmarked fortsat et tema. Fagforbundet HK/Privat har blandt deres unge medlemmer et udbredt ønske om at få flere kvindelige chefer på det danske arbejdsmarked, og formand, Karin Retvig, mener det går for langsomt.

– Det er meget passende, at vi her 100 år efter, at kvinder fik ret til at stemme, nu gør noget for at rette op på de skævheder, der er på ledelsesgangene. Kønskvotering har længe været et fy-ord, men det er måske i virkeligheden det, der skal til. Jeg har tidligere været naiv nok til at tro, at det ville komme af sig selv gennem udviklingen, men det må vi konstatere ikke sker. Derfor er det på tide at overveje mere drastiske metoder, siger HK/Privats formand, Karin Retvig.

Fagforbundet har sammen med Capacent-Epinion spurgt blandt 874 medlemmer, og undersøgelsen viser, at 69 procent i aldersgruppen 18-34 år, mener der er brug for flere kvindelige chefer.

Ritzau








%d bloggers like this: