Vil Facebooks innovation vise fremsynethed mod rene energikilder

14 04 2011

Da indbyggerne i den californiske by Palo Alto tændte for deres fjernsyn i slutningen af marts 2011, fik de en helt særlig besked fra Greenpeace i form af en tv-reklame. Reklamen var et krav om, at Facebook ændrer deres energiforbrug fra beskidt kulkraft til 100% vedvarende energikilder. Og det er ikke nogen tilfældighed, at reklamen kommer til at køre på tv i Palo Alto. Det er netop byen, hvor Facebooks hovedkvarter ligger. Så hver dag lyttede hundreder af Facebook-ansatte til Greenpeace budskab om at omsætte Facebooks innovation indenfor den måde, hvorpå de har ændret måden verden kommunikerer på, til at vise fremsynethed mod en fremtid med rene energikilder.





A life on Facebook – er det her livet leves???

21 03 2011




Socialklasse fem på Facebook

16 03 2011

Budskabet går klart igennem når Christoffer Boserup Skov på KForum tilkendegiver, at der er de kloge og stilbevidste, der stadig opdaterer deres Facebook-profil mindre og mindre; og så er der dem, der stadig opdaterer i en lind strøm. Laver man en hurtig analyse af segmenterne mener Christoffer Boserup Skov, at mange ikke længere har samme behov for at markere sig gennem opdateringerne. De syntes, det virker brovtende og som oversnakkende sniksnak. Dette segment har gennemskuet, at det er et kikset, overdelende opdateringscirkus.

Og så har vi det andet segment, der stadig opdaterer på livet løs om ret ligegyldige sager og oplevelser. De tilhører den tunge digitale socialklasse med lille selvindsigt, der ikke evner at sætte sig i deres modtagers sted og sjældent formår at svinge sig op på noget sprogligt interessant.

De talentfulde er stoppet, og tilbage er de talentløse i stort tal. Tag f.eks. disse klassikere: 

  • ”Glæder mig helt vildt til weekenden. Skal bare hygge med familien.”
  • ”Endelig hjemme igen.”
  • ”Så er der spinning på programmet. To timer! Det bliver hårdt!”
  • ”Juhu! Solen skinner!”

Hvad er din holdning, er du enig med Christoffer Boserup Skov i hans udsagn om, at opdateringer på Facebook nu kan relateres til socialklasser???





Illoyalitet på Facebook dur ikke

9 11 2010


Facebook chicklet logo Originally uploaded by imjustcreative

Længe har det været diskuteret om bramfrie udtalelser om virksomheden på Facebook kan få konsekvenser for et ansættelsesforhold. Første kendelse er nu i henhold til Dansk Erhverv afsagt i en faglig voldgift, og dommeren var tilsyneladende ikke i tvivl – illoyale udtalelser på Facebook dur ikke. Som ansat i en virksomhed har man en loyalitetspligt, og overtræder man den, kan det får ansættelsesretlige konsekvenser i form af en advarsel, opsigelse eller bortvisning.

I den faglige voldgift tilkendegav dommeren, at det var i orden at opsige en medarbejder for blandt andet at have skrevet følgende på Facebook.

”Overvejer at sige ”fuck det hele og lade dem vinde deres hetz i første omgang!!”

Et par uger senere skrev medarbejderen:

”Det er slut, grænse er nået, og der er erklæret krig”

”Game over, xxxx”

”Nu kan det da langt om længe være, at man får lidt for alle de penge, man har pumpet i fagforeningen”

”Du kan dælme tro, at den får gas”

Hvad er din holdning til ovenstående?





Facebook – Tjek dine indstillinger

10 12 2009

Facebook Aquires FriendFeed Originally uploaded by Thomas Hawk

I henhold til www.politikken.dk indfører Facebook, som er de fleste danskeres foretrukne sociale medie på nettet, i dag nye muligheder for at indstille hvilke personlige oplysninger, du videregiver til andre.

Accepterer du blot blindt de nye indstillinger, vil dine egne privatlivsindstillinger forsvinde, og du risikerer, at data om dig, eksponeres for mennesker, som du ikke har lyst til at delagtiggøre i din gøren og laden på Facebook. Med andre ord – sørg for dine indstillinger på Facebook er som netop du ønsker det, og ikke blot som Facebook foreslår!





Social Media – Return of investment

18 11 2009




Twitter og Facebook koster arbejdsgiverne milliarder

26 10 2009

Blog Image Twitter Facebook Originally uploaded by VanMildert.com

”Twitter og Facebook koster arbejdsgiverne milliarder” – det er overskriften på en netop publiceret artikel på www.politiken.dk. Man fristes næsten til at sige – nu raser debatten igen.

I henhold til en ny undersøgelse fra det britiske IT-selskab Morse stjæler sociale netværkstjenester som Twitter og Facebook store mængder af kontoransattes tid – faktisk så meget, at overspringshandlingerne koster britiske virksomheder mere end 10 milliarder kroner årligt. Et svimlende beløb uanset hvordan det er kalkuleret.

Men hvad nu, hvis man anlagde en anden tilgang. Eksempelvis en tilgang, hvor man ikke havde så travlt med, at Twitter og Facebook var tidsrøvere, men i stedet valgte at se de sociale netværkstjenester som tiltag, der kunne bidrage positivt til arbejdspladsen????

Ærlig snak – der er behov for nytænkning. De sociale netværkstjenester er kommet for at blive, og der kommer kun flere af dem. Tænk nyt – se de sociale netværkstjenester som et aktiv, ikke som en udgift eller byrde.








%d bloggers like this: